Wie zijn wij?
Eurocom is een healthcare techbedrijf uit Eindhoven dat vooruitgedachte zorgtechnologie voor cliënten en professionals in de verpleeghuiszorg, VPT- en thuiszorg ontwikkelt. Met het bedrijf doen we mooie dingen, al 26 jaar lang. Met een team van ‘VeranderMakers’ wordt gewerkt aan impact, aan echt werkende zorgoplossingen. Die tijd creëren en “adem” voor zorgprofessionals. En die vrije en veilige omgevingen bieden voor cliënten en bewoners. Bij Eurocom willen we impact maken, we willen de zorg daadwerkelijk beter maken. Dat is waar we ‘s ochtends voor opstaan en waar we ons iedere dag opnieuw weer hard voor maken.
O.b.v. Open Care Connect, onze samenwerkingsmethodiek, bouwen we aan oplossingen die impact maken op de kwaliteit van werk en leven van zorgprofessionals en cliënten, binnen en buiten, thuis en in een verpleeghuis. We zorgen ervoor dat deze oplossingen schaalbaar en duurzaam zijn door rekening te houden met connectiviteit, adoptie bij het zorgpersoneel en alle ICT-randvoorwaarden. We selecteren zorgvuldig transformatie- en implementatiepartners én technologiepartners om samen oplossingen te creëren die het verschil maken, ook over 10 jaar.
Lees meer op: www.opencareconnect.eu & www.eurocom-group.eu!
Profiel
Als Finance Officer binnen Team Eurocom ben je een cruciale spil in onze groei. Je werkt rechtstreeks samen met de CFO, mede-Finance Officer, Applicatiebeheer en alle teamleads binnen Eurocom. Je krijgt veel zelfstandigheid en invloed op de verdere professionalisering van onze administratieve organisatie. Deze functie is ideaal voor een finance professional die parttime wil werken en meer wil dan alleen administreren en actief wil bijdragen aan de groei van een innovatief healthcare techbedrijf.
Finance Officer worden bij Eurocom betekent werken in een ondernemende omgeving waar jouw ideeën tellen. Je krijgt ruimte om processen te verbeteren, projecten te ondersteunen en jezelf verder te ontwikkelen.
Dit vind je leuk om te doen:
- Werken in een innovatieve scale-up omgeving en direct bijdragen aan verdere groei;
- Sparren met CFO, management en AFAS-specialist over optimalisaties en digitalisering;
- Verantwoordelijk voor financiële administratie, HR-administratie en ondersteunende bedrijfsprocessen;
- Voeren van debiteuren- en crediteurenbeheer en bewaken van cashflow;
- Optimaliseren en automatiseren van financiële processen binnen AFAS;
- Verzorgen van BTW-, loon- en overige periodieke aangiften;
- Initiëren van verbeterprojecten en actief meedenken over schaalbare bedrijfsvoering.
Je beschikt over:
- Ervaring binnen accountancy, finance of bedrijfsadministratie is een pré;
- Ervaring met AFAS. Heb je nog geen AFAS-ervaring maar leer je snel? Dan nodigen we je ook uit om te reageren.
- Proactieve instelling en de ambitie om samen met ons impact te maken binnen de Nederlandse zorgsector.
Jij:
- Zoekt geen status quo en wil bijdragen aan vernieuwing in de zorgmarkt;
- Hebt interesse in legal (contractadministraties);
- Hebt interesse in het onderhouden van een strakke AO/IC omgeving;
- Hebt interesse in de wereld van subsidies;
- Bent een effectieve werker en zoekt naar optimalisaties binnen het werkgebied;
- Bent communicatief vaardig en schakelt met jouw direct collega’s en collega’s van andere teams
- Hebt affiniteit met de gezondheidszorg en/of Smart Homes;
- Houd van werken in dynamische werkomgevingen met continu nieuwe ontwikkelingen.
Over Eurocom:
Met een jong en ervaren team werken we elke dag keihard aan mooie oplossingen voor in de zorg. Wij zijn niet zomaar een healthcare techbedrijf maar een bedrijf met een heldere visie en een ambitieuze missie. Je gaat werken in een uniek bedrijf met veel kennis maar waar ook nog veel ontdekt moet worden. Eurocom is een pionier. De zorg staat voor veel verandering. Dit is spannend en leuk! Bovenal proberen de medewerkers van Eurocom iedere dag weer het leven van zorgbehoevenden en de medewerkers in de zorg te verbeteren. Dat doen we samen! Je komt terecht in een financieel gezonde organisatie met korte lijnen, veel vertrouwen en volop ruimte voor initiatief.
We bieden jou:
- Parttime dienstverband (24-32 uur) met flexibele werktijden;
- Salaris tussen € 3.500 en € 4.500 afhankelijk van ervaring en toegevoegde waarde;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden;
- Een jong, ambitieus en ondernemend team;
- Ruimte voor ambities en eigen ideeën;
- Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Vind je dit interessant?
Stuur jouw sollicitatie of LinkedIn-profiel naar: info@opencareconnect.eu
We reageren zo snel mogelijk en plannen bij een goede match een kennismakingsgesprek in.